ФОРМАТ НАВЧАННЯ
КОМПАНІЯ ОПЛАЧУЄ НАВЧАННЯ
Ваші співробітники підвищують 1 рівень за 4 місяці.
СПІВРОБІТНИКИ ПЛАТЯТЬ САМІ
Але з корпоративною знижкою
Якщо у вас вже є корпоративна англійська - Дайте цей тест співробітникам, щоб вони оцінили ефективність навчання
ВИ БУДЕ НЕСТИ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА ВИБІР ШКОЛИ АНГЛІЙСЬКОЇ ДЛЯ КОМПАНІЇ?
Вас будуть хвалити за правильний вибір.
АЛЕ СПОЧАТКУ, БЕЗКОШТОВНО:
Допоможемо вбудувати вимоги англійської в мотивацію
Підберемо формат, щоб співробітники бігли вчитися
Перевіримо рівень знань співробітників
Надамо чек-лист критерій вибору школи і викладача
Підберемо ФОРМАТ НАВЧАННЯ
ПОКАЖЕМО ЕТАПИ СПІВРОБІТНИЦТВА
Розповімо як ПРОХОДИТЬ НАВЧАННЯ
КОРПОРАТИВНЕ НАВЧАННЯ
ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ на
Англійська - це "маст-хев" в нашому суспільстві сьогодні. Багато хто, це усвідомлює, але не знають, як дістати собі цей "інструмент". Я пройшла шлях від простого викладача в звичайній школі до академічного керівника в кращій мовній школі
міста Санкт-Петербурга. Через стільки років я дистилювала свій досвід в унікальну методику,
яку я реалізувала вже в своїй школі.
Буду рада, якщо ти станеш частиною сильного ком'юніті людей зі знанням англійської мови
міста Санкт-Петербурга. Через стільки років я дистилювала свій досвід в унікальну методику,
яку я реалізувала вже в своїй школі.
Буду рада, якщо ти станеш частиною сильного ком'юніті людей зі знанням англійської мови
засновник та ідейний натхненник школи, творець навчальної методики
НАТАЛЯ ДУДЧЕНКО
Привіт, моя задача - це технології. Технології маркетингу, технології ефективного навчання, технології менеджменту. Мої друзі це LTV, CAC, ROMI. У мене є точний детальний план, як за 2 роки стати найбільшою школою в Європі. Ми постійно зростаємо, постійно покращуемось. Мета - не вчити англійської, а довчити людей до потрібного їм рівня. Буду радий, якщо ви станете частиною команди школи.
засновник школи,
технологічний монстр
технологічний монстр
ОЛЕКСІЙ ДУДЧЕНКО
ПРО ЗАСНОВНИКІВ ШКОЛИ
